作为一个在同花顺工作过的人，真的不推荐去 我入职时底薪在8-12K，但转正后却只有6-8K，绩效标准极高，导致实际底薪只有5、6K，虽说公司的top sales年薪能达到60-80万，但要想成为第一并非易事。劳动合同方面，销售都是劳务外包，不执行6个月转正，导致很多人不愿转正。培训方面，每周几乎都有固定培训，工作节奏紧凑。领导管理上，70岁的太婆负责日常经营，控制欲强，导致事务复杂。中层管理人员也存在问题，影响团队发展。同花顺对员工抠门，没有13薪、年终奖、团建，过节礼品也有限。报销方面扣成本严重，员工费用报销会被扣15%，发放也通过私人转账。绩效要求极高，工作强度大，大部分人难以拿到绩效。公司食堂虽免费但味道一般，健身房设施倒是齐全。#同花顺# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 暂无评论，快来抢首评~
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05-27 16:40 已编辑 武汉科技大学 后端 让我记忆深刻的一个娄子 之前带过的一个小孩，上班第一天让他一起做定制开发项目，结果他不熟悉代码，把甲方项目的一部分代码给覆盖没了。他来的第一个周，整个组加班重写那块代码。 正与尔玉：没有旧版本回滚？ 职场捅娄子大赛 点赞 评论 收藏 分享 05-27 23:16 三环集团有限公司_市场策略研究(准入职员工) 三环集团内推-三环集团内推码 机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排... 三环集团开奖68人在聊 点赞 评论 收藏 分享 05-07 19:59 武汉理工大学 Web前端 这是真的吗 ResourceUtilization：差不多但是估计不够准确，一面没考虑到增长人口，另一方面也没考虑到能上大学的人数比例，不过我猜肯定只多不少 点赞 评论 收藏 分享 05-24 10:19 湖南信息职业技术学院 Web前端 这样的是正经面试吗？ #面试# 求面试求offer啊啊啊啊：要求太多的没必要理 点赞 评论 收藏 分享 05-27 00:06 中南大学 Java 当牛做马最舒服的大厂排行榜 结合工作强度、薪资福利待遇整理出的当牛做马最舒服的大厂排行榜。如下：1.滴滴：六险一金，有运营专项激励金，跨部门轮岗机会等，不包三餐，但有零食； 特点：公认“天花板级”舒适，加班少； 2.鹅厂（腾讯）：高薪资+高额年终奖、安居计划、免费三餐/班车、顶级办公环境、家属商业保险； 特点：福利体系最全面，部分边缘部门可十点半到岗、七点下班，但游戏等核心部门较忙。 3.猪厂：免费三餐、住房补贴、低息购房贷款、节日礼盒； 特点：以“养猪厂”食堂闻名，工作氛围相对轻松年轻化；部分部门加班中等； 4.福报厂（阿里）：薪资中上+丰厚的股票期权、购房无息贷款（最高80万）； 特点：薪资结构依赖股权增值，但近年竞... 美团公司氛围 2486人发布 投递快手等公司10个岗位 > 牛客创作赏金赛 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >2 收藏 分享 评论